Nieuws
De Vlaamse gemeente Duffel heeft zich aangesloten bij het Initiatief TruStone. Hiermee geeft de gemeente aan concreet te willen werken aan de verdere verduurzaming van de natuursteensector.
Op donderdag 15 december was de laatste jaarbijeenkomst van het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Pensioenfondsen. De partijen gingen in op het aankomende monitoringsrapport, de toekomst, presenteerden verschillende sessies over casussen uit het diepe spoor en bespraken engagement in een gepolariseerde wereld.
De Open Supply Hub heeft onlangs een webinar opgenomen over waardeketentransparantie in de kledingsector. De deelnemers van het webinar onderzochten enkele van de belangrijkste organisaties, elementen en initiatieven die leidden tot een ongekend transparantieniveau in de kledingsector en ook hoe deze kunnen en al worden gebruikt buiten de kledingsector. Fleur Meerman, senior beleidsadviseur bij de SER, deelde lessen uit de textielsector op basis van haar 5,5 jaar ervaring met het Convenant Duurzame Kleding en Textiel (CKT). De opname van het webinar is nu terug te zien.
Het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen Pensioenfondsen heeft zijn engagementcasus afgesloten met een autofabrikant en een rechtstreekse leverancier in de toeleveringsketen van mica. Hieruit volgt onder meer dat de autofabrikant fulltime capaciteit heeft aangenomen voor de verantwoorde inkoop van mica en is toegetreden tot het Responsible Mica Initiative. Ook heeft de engagementcasus geresulteerd in meer bewustzijn over de risico’s op kinderarbeid in micamijnen bij de autofabrikant en bij investeerders. De werkgroep heeft de geleerde lessen en aanbevelingen gepubliceerd.
Om de rechten van werkenden in de agrifoodsector te respecteren, zijn vakbondsvrijheid en sociale dialoog essentieel. Zicht krijgen op de mensenrechtensituatie in productieketens start met het stellen van de juiste vragen. Partijen van het IMVO-convenant voor de Voedingsmiddelensector hebben hiervoor samen met Fairtrade een flyer ontwikkeld.
Global Compact Netwerk Nederland (GCNL) en de SER werken samen voor de ‘Business & Human Rights Accelerator’. Dit zes maanden durende GCNL-programma start in februari 2023 en helpt bedrijven van commitment naar actie op het gebied van mensenrechten en arbeidsrechten. De inschrijving sluit op 16 december 2022.
Het IMVO-convenant voor de Verzekeringssector publiceerde onlangs het themakader Gendergelijkheid. Andrea van Kampen van ONVZ heeft hieraan meegewerkt. Ze licht aan de hand van drie vragen het belang toe van gendergelijkheid en gaat in op de misstanden rond het wereldkampioenschap voetbal in Qatar, waaronder gendergelijkheid.
De partijen van het IMVO-convenant Voedingsmiddelen hebben veel bereikt in het vierde jaar. Zo werden wereldwijd 50 experts opgeleid om risicoanalyses op het gebied van mensenrechten uit te voeren. Ook deden dit jaar meer bedrijven mee aan de monitoring, 156 tegenover 119 in het derde jaar. In Nederland werd de kennis van IMVO binnen bedrijven vergroot door het geven van trainingen op diverse locaties. Dit alles staat te lezen in de jaarrapportage 2021-2022.
Partijen van het Internationaal MVO-convenant voor de Metaalsector kijken terug op een uitdagend jaar. Internationale ontwikkelingen zoals de oorlog in Oekraïne en stijgende energieprijzen hadden een grote impact op de sector. De urgentie voor het realiseren van een verantwoorde metaalketen leeft bij de partijen in het convenant, zoals blijkt uit de jaarrapportage 2021-2022.
Wat kunnen verzekeraars doen om toegang tot ‘Herstel en Verhaal’ te bevorderen wanneer bedrijven waarin zij beleggen negatieve impact hebben veroorzaakt of daaraan hebben bijgedragen? Het IMVO-convenant voor de verzekeringssector organiseerde onlangs een kennissessie hierover, die nu is terug te kijken.